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Il Mobile Learning a supporto della rete vendita dell’azienda

Il Mobile Learning permette di formare e aggiornare in mobilità i collaboratori distanti dalla sede centrale: agenti, concessionari, trasportatori e molto altro ancora. Nelle organizzazioni aziendali esistono categorie di lavoratori che, per molte ragioni, sono lontani dalla sede centrale, o addirittura non l’hanno mai vista. Pensiamo ad esempio alle aziende della “on demand economy”, come […]

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Formazione aziendale e social learning

Il social learning è connaturato alla natura umana. Ecco perché è così efficace anche in azienda. Le applicazioni di social learning stanno diventando sempre più popolari nei progetti e-learning. Il mondo della formazione sembra trovarsi d’accordo sull’efficacia del social learning e sul suo potere di rendere più fruibili nozioni, aggiornamenti, informazioni che si desideri far […]

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Come fare formazione online con WordPress

WordPress è il CMS più utilizzato per realizzare siti web in Italia. Ed è in crescita anche il suo utilizzo per l’e-learning. Molti dei siti web che frequentiamo o leggiamo ogni giorno sono realizzati in WordPress. Questo CMS, acronimo che significa Content Management System, è utilizzatissimo per creare siti web statici o dinamici, landing page […]

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Microlearning e gamification per una formazione coinvolgente

Microlearning e gamification. Piccoli contenuti formativi e iniziative ispirate a gare e giochi, sono sempre più diffusi nei progetti formativi di aziende, enti e associazioni. Il mondo della formazione si sta adattando ai nuovi target e ai nuovi scenari della digital transformation. Tra queste, ad esempio, il calo dell’attenzione. Da una ricerca effettuata da Plante […]

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Teleskill sostiene il network Amici della Unicusano

La capacità di fare rete è tra le caratteristiche dell’azienda guidata da Emanuele Pucci che oggi coglie l’opportunità proposta da Amici della Unicusano. Le reti d’impresa costituiscono il futuro dell’economia italiana. In un articolo apparso su Il Giornale, Riccardo Cervelli le definisce come “possibili forme di partnership, utili per aumentare le masse critiche e permettere […]

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Successo dell’anteprima del volume “Smart Working. Nuove skills e competenze”

Il 26 gennaio 2017 si è svolta la presentazione di un volume curato da Giuditta Alessandrini, professore a Roma Tre, nato da un progetto di ricerca promosso dal Laboratorio Ceforc “Formazione Continua & Comunicazione” e pubblicato dalla Pensa Editrice di Lecce/Brescia dal titolo “Smart Working. Nuove skills e competenze”. I lavoratori “smart” nel nostro Paese, secondo […]

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Smart Working. Il libro per conoscerlo e applicarlo in azienda

“Smart Working. Nuove skill e competenze” è il saggio pubblicato da Pensa Multimedia. Il capitolo “Smart Working e produttività” è firmato da Emanuele Pucci “Smart Working. Nuove skill e competenze”, il nuovo saggio curato da Giuditta Alessandrini, riunisce i contributi di esperti e professionisti di settori diversi che applicano lo smart working nelle imprese. Il […]

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Classe virtuale. Come renderla vincente in azienda

Organizzare le sessioni di classe virtuale è un progetto affascinante che può portare vantaggi straordinari all’impresa e ai collaboratori. Vediamo come. Trasmettere l’esperienza e la conoscenza può rivelarsi un’impresa difficile e costosa nella società attuale, conosciuta anche come “società della distrazione”. Obiettivi pressanti, ritmi frenetici, continue sollecitazioni derivanti dalla rete e dalle relazioni sociali, rendono […]

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I 7 trend e-learning del 2016

L’anno si sta per concludere ed è possibile adesso riassumere i trend che hanno caratterizzato l’e-learning e la formazione online nel 2016. La formazione continua è diventata una concreta realtà per aziende e professionisti. Il XVI Rapporto ISFOL sulla formazione continua in Italia evidenzia la riduzione del divario tra l’Italia e l’Europa per quanto riguarda il […]

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Master_Hr_Specialist

[FREE WEBINAR] Presentazione della V Edizione del Master HR Specialist di Roma Tre

Diventare specialisti in risorse umane può rappresentare un sicuro sbocco professionale in un contesto economico in continuo mutamento. Lo scenario attuale del mondo del lavoro è interessato da tendenze contrastanti; da una parte, un alto indice di disoccupazione giovanile e non; dall’altro, la mancanza di manodopera con competenze specifiche. Secondo i dati diffusi dall’ Unione […]

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