Apprendimento collaborativo

Piattaforma e-learning a supporto della formazione in aula.

L’e-learning non è solo un metodo di formazione online. Può essere invece di supporto e di approfondimento alla didattica e alla formazione in aula presenziale. Il crescente successo dell’e-learning nelle Università, nelle aziende, tra le Associazioni, ha favorito l’impressione che si tratti di una metodologia didattica alternativa alla formazione classica, quella condotta in classe, “dal […]

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Direttori R.U. e Millennials. Riflessioni dopo il Web Meeting

Alcuni interventi dei relatori del web meeting su direttori delle R.U. e Millennials, all’interno del Master “HR SPECIALIST – Professionisti per le Risorse Umane” del Dipartimento di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi Roma TRE. Il 16 novembre, nella sede di Teleskill, si è tenuto il “Web Meeting I Direttori delle R.U. di fronte ai […]

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Web Meeting. I Direttori delle R.U. di fronte ai Millennials

Il 16 novembre si terrà il web meeting dedicato a HR e Millennials, organizzato dalla professoressa Giuditta Alessandrini all’interno del Master “HR SPECIALIST – Professionisti per le Risorse Umane” del Dipartimento di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi Roma TRE.  “Web Meeting. I Direttori delle R.U. di fronte ai Millennials: quali problemi, quali stili di lavoro […]

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Apprendimento permanente. Come realizzarlo sul web

Con la Raccomandazione 2006/962/CE l’Unione Europea invita i governi e le organizzazioni a valorizzare le competenze chiave per l’ apprendimento permanente. Teleskill ha una piattaforma web per realizzarlo online. Nel 2009, l’UE ha varato un nuovo programma strategico per la cooperazione europea in materia di istruzione e formazione (ET 2020) fino al 2020, che ha […]

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Formazione aziendale modello Ted Talks. Come realizzarla?

Generali Italia innova la formazione interna ispirandosi ai Ted Talks. Perché questo modello funziona e come attuarlo con le tecnologie Teleskill. Un recente articolo pubblicato su Economy Up racconta l’iniziativa di Generali Italia e la sua intenzione di rinnovare i processi formativi interni attraverso modelli ispirati ai celebri Ted Talks. La compagnia assicurativa ha intitolato […]

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Gamification per incentivare la rete vendita.

La formazione è una leva strategica per le aziende e può essere resa più coinvolgente con l’introduzione di strumenti di gamification online. La gamification può diventare un elemento prezioso per la formazione online, soprattutto per quei soggetti, distribuiti sul territorio, che è più difficile coinvolgere, come le agenzie o le reti di agenti. Introdurre attività […]

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Peer learning. I vantaggi della formazione tra pari.

Peer learning è il termine inglese che descrive la formazione tra pari. Una modalità di apprendimento informale, ma efficace. È capitato a tutti nel periodo scolastico: la formula di chimica (o di matematica) che il professore in classe ha spiegato più volte si è dimostrata impossibile da comprendere e applicare; ma poi, a casa, grazie […]

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Come realizzare webinar efficaci.

Il webinar è uno strumento completo di formazione a distanza e con pochi accorgimenti può diventare coinvolgente e memorabile. Negli ultimi cinque anni, in Italia i webinar si sono sviluppati molto velocemente: diverse aziende utilizzano questa metodologia con finalità differenti: formazione, aggiornamento, condivisione di medotologie di lavoro e altro ancora. Per eseguire un’attività webinar il […]

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Co-creazione. La nuova frontiera dell’ e-learning

Tendenze innovative del marketing, come la co-creazione del prodotto, possono essere applicate all’ e-learning e renderlo più coinvolgente e in linea con gli obiettivi aziendali. Il marketing ha di recente implementato una nuova frontiera, ancora più vicina al consumatore e più in linea con le tendenze attuali del mercato, caratterizzate da fenomeni come sharing economy […]

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Il Mobile Learning a supporto della rete vendita dell’azienda

Il Mobile Learning permette di formare e aggiornare in mobilità i collaboratori distanti dalla sede centrale: agenti, concessionari, trasportatori e molto altro ancora. Nelle organizzazioni aziendali esistono categorie di lavoratori che, per molte ragioni, sono lontani dalla sede centrale, o addirittura non l’hanno mai vista. Pensiamo ad esempio alle aziende della “on demand economy”, come […]

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