E-learning Blog

Teleskill Web Academy utilizzata anche per Assessment online.

Teleskill Web Academy è utilizzata da alcune società per collegare HR e candidati e realizzare il colloquio in Assessment online. L’Assessment è una modalità di selezione dei candidati a uno o più ruoli aziendali che si sta rivelando particolarmente utile per i direttori delle Risorse Umane. In un’epoca di trasformazione digitale diffusa, oltre alla capacità […]

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Teleskill live nella top 20 mondiale dei migliori software per videoconferenza.

Teleskill live entra nella top 20 internazionale dei migliori software per videoconferenza realizzata da Capterra. Capterra è il sito web indipendente che dal 1999 aiuta le imprese e i liberi professionisti a trovare le migliori soluzioni software presenti sul mercato. La società con sede a Arlington, in Virginia, è riconosciuta come un punto di riferimento […]

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Webinar gratuito di presentazione del Master HR Specialist – Professionisti per le Risorse Umane, V edizione, con tecnologia Teleskill

“PORTE APERTE AL MASTER HR. Diventare esperti di Risorse Umane a Roma TRE”. Il webinar è un’opportunità per conoscere il Master e i possibili sbocchi professionali Il market place statunitense Glassdoor ha effettuato una ricerca nel 2017 identificando i 50 lavori più richiesti in America. In questa classifica compaiono tutte le professioni del futuro come […]

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L’esperienza Teleskill in innovazione digitale per le disabilità.

La capacità di progettare software specifici per il cliente e l’end user fa di Teleskill un brand sempre più impegnato nelle tecnologie per le disabilità. Un articolo pubblicato su la Repubblica in occasione della Giornata internazionale delle disabilità del 3 dicembre, ha diffuso i dati dell’Osservatorio nazionale sulla salute e racconta un Paese caratterizzato da […]

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Direttori R.U. e Millennials. Riflessioni dopo il Web Meeting

Alcuni interventi dei relatori del web meeting su direttori delle R.U. e Millennials, all’interno del Master “HR SPECIALIST – Professionisti per le Risorse Umane” del Dipartimento di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi Roma TRE. Il 16 novembre, nella sede di Teleskill, si è tenuto il “Web Meeting I Direttori delle R.U. di fronte ai […]

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Web Meeting. I Direttori delle R.U. di fronte ai Millennials

Il 16 novembre si terrà il web meeting dedicato a HR e Millennials, organizzato dalla professoressa Giuditta Alessandrini all’interno del Master “HR SPECIALIST – Professionisti per le Risorse Umane” del Dipartimento di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi Roma TRE.  “Web Meeting. I Direttori delle R.U. di fronte ai Millennials: quali problemi, quali stili di lavoro […]

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Apprendimento permanente. Come realizzarlo sul web

Con la Raccomandazione 2006/962/CE l’Unione Europea invita i governi e le organizzazioni a valorizzare le competenze chiave per l’ apprendimento permanente. Teleskill ha una piattaforma web per realizzarlo online. Nel 2009, l’UE ha varato un nuovo programma strategico per la cooperazione europea in materia di istruzione e formazione (ET 2020) fino al 2020, che ha […]

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Classe Virtuale per la formazione. Incontra Teleskill a Learning 360

Teskill sarà con i top player della formazione a Learning 360, il più importante evento sul digital learning in Italia. Il 17 novembre, a Milano, Teleskill sarà presente a Learning 360 insieme a tutti gli altri grandi protagonisti del settore dell’e-learning e della formazione online per condividere idee, buone pratiche, esperienze di successo. Learning 360 […]

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Formazione aziendale modello Ted Talks. Come realizzarla?

Generali Italia innova la formazione interna ispirandosi ai Ted Talks. Perché questo modello funziona e come attuarlo con le tecnologie Teleskill. Un recente articolo pubblicato su Economy Up racconta l’iniziativa di Generali Italia e la sua intenzione di rinnovare i processi formativi interni attraverso modelli ispirati ai celebri Ted Talks. La compagnia assicurativa ha intitolato […]

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E-learning per le aziende. Partnership tra Teleskill e forma.lms

Obsolescenza dei prodotti e scenari mutevoli spingono le imprese a puntare sull’e-learning e sulla formazione in videoconferenza. Condizioni di mercato che cambiano, consumatori sempre più attenti e informati grazie al web, prodotti che necessitano di innovazione costante per sostenere le sfide della concorrenza; queste sono alcune delle cause che concorrono a una trasformazione continua dell’azienda. […]

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